門窗機械行業出現“用工難” 機械智能化取代人工是否可行？

      現今，隨(sui)著時代(dai)(dai)的(de)(de)發展(zhan)，門窗行(xing)業出(chu)現了(le)(le)嚴(yan)重的(de)(de)缺人現象。一(yi)(yi)些企(qi)業老板表示，很多職位即使高薪(xin)招(zhao)工，都(dou)難(nan)以(yi)招(zhao)到(dao)優秀人才。可以(yi)說，門窗企(qi)業不(bu)得(de)不(bu)面對“用工荒(huang)”的(de)(de)難(nan)題(ti)。因此，一(yi)(yi)些企(qi)業將目光集(ji)體瞄(miao)向了(le)(le)用機械化(hua)取代(dai)(dai)人工的(de)(de)方法，然而，這(zhe)是否可行(xing)呢?門窗行業出現“用工荒” 機械化取代人工是否可行？門窗行業出現用工荒的情況

相對(dui)于(yu)其(qi)他地域(yu)的(de)生(sheng)產(chan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，作為(wei)產(chan)業(ye)(ye)(ye)高(gao)度發達的(de)產(chan)業(ye)(ye)(ye)，門窗(chuang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)正不斷(duan)提升員工(gong)(gong)待遇(yu)。但高(gao)薪(xin)之下，門窗(chuang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)仍然深陷用(yong)(yong)工(gong)(gong)荒，這在行業(ye)(ye)(ye)已成了一個普遍現(xian)象。究其(qi)原因，人(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)成本急劇增長有許(xu)多因素，但主要(yao)還是(shi)(shi)兩個主要(yao)因素導致(zhi)的(de)。一是(shi)(shi)目前懂門窗(chuang)制(zhi)造的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)非常緊缺，專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)是(shi)(shi)市場‘香餑餑’，門窗(chuang)人(ren)(ren)(ren)才(cai)一人(ren)(ren)(ren)難(nan)求(qiu)，以至(zhi)于(yu)門窗(chuang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)不得不自(zi)己培訓新員工(gong)(gong)，專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術工(gong)(gong)種薪(xin)資日益水漲船高(gao)。二是(shi)(shi)門窗(chuang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)猶如雨后(hou)竹(zhu)筍紛紛創辦，用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位越(yue)多，人(ren)(ren)(ren)才(cai)越(yue)是(shi)(shi)供不應(ying)求(qiu)，人(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)薪(xin)資自(zi)然也飛(fei)速(su)增長。

機械取代人力進展難

面對不斷上漲的人工成本，門窗企業一直在尋找出路，許許多多門窗企業將目光瞄準在機械化生產作業上。然而門窗企業用機器取代人工真的可行嗎?“我們也想過用門窗機械取代人工作業，目前來看這是不切實際的。”某門窗廠家負責人說，“門窗機械確實可以在一定程度上取代人工，但門窗機械成本之高(gao)不是(shi)一般企業能承受(shou)的(de)，一條生(sheng)產線(xian)動輒百萬元，相比(bi)之下人工還(huan)是(shi)較(jiao)為劃算。門窗(chuang)制造又(you)不同于其他行業，需要很(hen)高(gao)的(de)制造工藝技術，機(ji)器(qi)在這方面比(bi)較(jiao)欠缺。”

一方面，門窗企業在人工成本上不斷增加開支，據了解人工成本已占門窗成品總成本35%之多，導致企業利潤空間不斷被壓縮。另一方面，機械化生產又不是當前門窗企業解決難題首選，越來越多的門窗企業在摸索人工和機械化作業的最佳平衡點，目前看來，門窗機(ji)械取代人工還不是(shi)解決人工短缺的(de)(de)可行出路，尤(you)其(qi)對于實力較(jiao)弱的(de)(de)企(qi)業尤(you)其(qi)如此(ci)。